若手社員の”総合力“を問う
有事体験 実践型プログラム
Townhall Theater
2022年8月 異業種合同開催
参加企業募集中
こんな企業様におすすめです
  • 若手社員に成長のきっかけ・渇望感を与えたい
  • 他企業の新入社員同士で刺激を得る場がほしい
  • 自社で適切な研修を用意する時間・ノウハウがない
  • 職場とは違った環境で若手に成長のチャンスを与えたい
➡ 若手社員の成長を加速させるために、きっかけとなる”体験”を
実践型 有事体験プログラム Townhall Theater とは
若手社員の内からビジネスの場で力を発揮するためには、
「コミュニケーション能力」と基本的な「ポータブルスキル」が欠かせません。
Townhall Theaterは、困難な状況下でもそれらの力を十分に発揮し、
粘り強くチームで事態に対応していけるかを問う、体験型オンラインプログラムです。
■ プログラム概要
Townhall Theater は、オンラインでの実践型・有事体験プログラムです。受講生はケースの中の登場人物となり、舞台役者扮するステークホルダーを巻き込みながら、当事者として課題解決に挑みます。
座学とは全く異なる、リアルな疑似有事体験プログラムです。
■ 期待される効果
当事者として疑似体験プログラムに取り組むことで、短時間で自らのできること・できないことの棚卸をする機会となります。「できなかった」ことを痛感することで成長の飢餓感をかき立て、更なる成長の起点となります。
また体験後の振り返りの中から、今後の成長に必要なポイントを得ることができます。
Townhall Theater の特長
体験型
プログラム

座学ではなく、実際に登場人物の一人としてケースに参加することで、当事者意識と、リアルな気づき・内省を促し、成長速度を加速します。

異業種
合同開催

同年代の若手社員と、同時に学びを共有する機会は多くありません。他社の社員と協力して課題解決に取り組む中で、多くの学びや刺激を受けることができます。

オンライン
実施

これからのビジネスでは、オンライン上での交渉・対応が必須です。より自律的な動きが求められる環境での有事体験は、実際の業務に生かせる学びがあります。

➡ 他にはない当事者体験を、同世代の仲間たちと。
過去のTownhall Theater
受講生の声(一部要約・抜粋)
➡ 若手社員の成長のターニングポイントに。
Townhall Theater 
開催情報・申し込み
■開催日程
実践型 有事体験プログラム Townhall Theater
日時 2022年8月9日(火)
      10日(水)
プログラム内容 実践型 有事体験プログラム
Townhall Theater
使用ツール ・ZOOM(デスクトップ版推奨)
・Outlook(Web版)
・Google Forms
※最低催行に満たない場合、中止となる場合があります。詳細は受講規約にてご案内します。
■参加条件
  1. (推奨)社会人経験2年未満の新入社員またはインターンシップ生
  2. 個室等の集中できる環境で受講できること
  3. 2日間全日程参加できること
  4. 上述の各使用ツールが利用可能な環境であること
    ※事前に右記URLにアクセス可能であることをご確認ください。>>GoogleForms確認ページ
※1社1名様からご参加いただけます。
■受講料金
11万円(税込)/人

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